В защиту национального рынка труда

Перед уходом на долгожданные каникулы депутаты парламента приняли пока только в первом чтении изменения в Законы «О внешней трудовой миграции», «О внешней миграции», «О государственной пошлине», которые предлагают ограничить численность иностранных работников

Как поясняют представители Государственной службы миграции – инициатора законопроекта, он направлен на защиту национального рынка труда и гармонизацию миграционного законодательства Кыргызской Республики. Ведомство предлагает, в частности, следующие изменения в Закон «О внешней трудовой миграции» — закрепить ограничение численности иностранных работников на одном хозяйствующем субъекте от 10 до 20 процентов от общего числа работников и разделить иностранных работников на категории (высококвалифицированные специалисты, специалисты, неквалифицированные работники, индивидуальные предприниматели).

В справке-обосновании указано, что при регулировании миграционных потоков следует исходить прежде всего из государственных интересов.

Так, предлагается ввести следующие требования по категориям:

— высококвалифицированные иностранные специалисты получают разрешение на работу на срок до 3 лет по заявлению работодателя вне квоты на трудовую миграцию. Иностранные специалисты получают разрешение на работу на срок до 1 года по заявлению работодателя в пределах квоты на трудовую миграцию, при этом их численность не должна превышать 20 процентов от общего числа работников на одном хозяйствующем субъекте;

— иностранные неквалифицированные работники получают разрешение на  работу на срок до 1 года по заявлению работодателя в пределах квоты на трудовую миграцию, при этом их численность не должна превышать 10 процентов от общего числа работников на одном хозяйствующем субъекте;

— иностранные индивидуальные предприниматели получают разрешение  на работу на срок до 1 года по собственному заявлению в пределах квоты на трудовую миграцию на основании патента, выдаваемого органом налоговой службы Кыргызской Республики.