Право на забастовку

Работники Закрытого акционерного общества «ТК “Георезерв”» вышли на бессрочную забастовку. Об этом информационному агентству 24.kg сообщил председатель Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев

Причиной протеста работников компании стало невыполнение администрацией их требований о погашении долга по заработной плате, обеспечении спецодеждой, заключении новых трудовых договоров.

«Последней каплей возмущения, по данным Эльдара Таджибаева,  явилось необоснованное увольнение председателя профсоюзного комитета Догдурбека Майчиева», — говорится в сообщении информационного агентства.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, принятый резолюцией Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 1961 года, в статье 8 устанавливает, что участвующие в этом Пакте государства обязуются обеспечить право на забастовки при условии его осуществления в соответствии с законами каждой страны.

Кыргызстан присоединился к нему 12 января 1994 года постановлением Жогорку Кенеша.

Основной закон страны  в статье 43 также предусматривает право каждого на забастовку. А Трудовой кодекс Кыргызской Республики определяет её как «временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора».

Между тем такой форме протеста обычно предшествует история определенного коллективного конфликта. Работники или их представители в таких случаях выдвигают требования, которые были утверждены на соответствующем собрании, и подают их в письменном виде.

Работодатели обязаны принять их к рассмотрению.

Для разрешения коллективных трудовых споров применяются примирительные процедуры.

Однако, если они не привели к разрешению конфликта или работодатель уклоняется от них и не выполняет ранее достигнутое соглашение, то работники или их представители вправе приступить к организации забастовки.

Информагентство «24.kg» сообщает, что «ранее, 23 мая, в селе Ак-Тюз Кеминского района состоялся стихийный митинг. В результате переговоров требования частично выполнены — выплачена зарплата рабочим за апрель и выдана специальная одежда».

Однако до сих пор инженерно-технические работники не могут получить заработок с начала года, а рабочие — за март и май.

Вот почему трудовой коллектив и воспользовался своим законным правом на забастовку.

Фото: Sputnik.kg