Отбор без тестирования?

Министерство экономики вынесло на общественное обсуждение проект постановления, изменяющим процедуру отбора и выдвижения государственных представителей в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей

Проектом постановления предлагается заменить практику тестирования при отборе кандидатов на проверку квалификационным требованиям. При необходимости уточнения сведения о кандидатах будут проводиться собеседования. По мнению Министерства экономики это усилит требования к кандидатам на управление госимуществом.

Основной причиной изменения процедуры отбора, как указывается в справке-обосновании, является то, что существующие порядок механизм  отбора и выдвижения государственных представителей в органы управления государственных компаний не принес значительных положительных результатов.

Отмечается, что существующие процедуры отбора государственных представителей не смогли значительно обновить и улучшить качественный состав органов управления хозяйственных обществ с государственным участием, поскольку в основном в резерв кадров попадают те же лица, которые работали в государственных компаниях на протяжении последних 10 лет. Авторы проекта полагают, что таким образом процесс отбора будет оптимизирован.

Документ также содержит множество других новшеств, например:

1. Ведение реестра государственных представителей, освобожденных от должности по отрицательным основаниям.
2. Установление условий по недопущению выдвижения кандидатов:

-имеющих потенциальный конфликт интересов в случае избрания их в орган управления государственной компании;

-являющихся собственником, акционером (участником), членом органа управления субъекта, являющегося конкурентом хозяйственного общества;

-ранее являвшихся членом совета директоров, руководителем или членом исполнительного органа, главным бухгалтером коммерческой организации, в установленном порядке признанной банкротом или в отношении которой принято решение о принудительной ликвидации

-состоящих в реестре государственных представителей, освобожденных от должности по отрицательным основаниям

3. Включение в договор с государственным представителем обязательства по достижению конкретных финансово-экономических и отраслевых показателей деятельности компании.

Вызывает удивление, что проект постановления не сопровождается антикоррупционной экспертизой, что вызывает определенные подозрения относительно истинных замыслов чиновников.

Так как документ на данный момент находится на стадии общественного обсуждения, каждый может ознакомиться с ним и направить свои замечания и предложения к нему по следующей ссылке

Изображение: gidjob.ru